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顧問社労士に頼むほどではないけど、ちょっと相談したいことがある方
人手不足で労務の勉強ができないオーナー様
できればスマホで完結したい方
「営業後の練習って給料いらないですよね？」
完全に自主的ならいらないです。ただ、参加を強制しているような空気があると"労働時間"になります。
「有給って正社員だけでいいんですよね？」
パートさんにも必要です。働き方によって付与日数は変わります。スタッフの出勤日数ごとに確認しましょう。
「休憩を1時間も与えるのは難しいです。」
分割でも大丈夫です。合計で60分あれば問題なし。ただし、電話番しながらは"休憩"じゃなくなります。
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